Απάντηση της ''ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ" και της "ΟΠΙΣΘΟΔΡΟΜΗΣΗΣ"

Από τον Αντώνη Αναγνώστου Αναπ. Γραμματέα ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ

Ως ένας από τους χιλιάδες εργαζόμενους του Ομίλου ΔΕΗ, που με την πολιτική τους φιλοσοφία κατατάχθηκαν δημόσια σε κομματική εκδήλωση του ΣΥΡΙΖΑ από τον Πρόεδρο της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ ότι ανήκουν στην Συντήρηση, στην Οπισθοδρόμηση και τον Λαϊκισμό οφείλω να επισημάνω τα αυτονόητα.
Αυτό που πιστεύομε όλοι εμείς  κατοχυρώνει την προσωπική ελευθερία, τα ατομικά δικαιώματα και την δημιουργία του ανθρώπου, που στην πολιτική του πρακτική,  ακολουθώντας τα βήματα των Ευρωπαϊκών χωρών, οδηγεί στην ευημερία  και την πρόοδο μέσα στο αστικό δημοκρατικό πολίτευμα.
Όσοι επικαλούνται την << πρόοδο >> γενικά και αόριστα, είναι γνωστό σε τι πολιτικά, οικονομικά πρότυπα προσβλέπουν και τι επίπεδο ζωής βιώνουν οι πολίτες τους.

Αυτό που ενδιαφέρει όμως τους συναδέλφους, γιατί από αυτούς εκλεγόμαστε και αυτούς εκπροσωπούμε, είναι  εάν το κυβερνών κόμμα που έκανε την εκδήλωση, οι πολιτικές που εφαρμόζει για τη ΔΕΗ συμπίπτουν με αυτό που δήλωσε ο Πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ ότι <<η ΓΕΝΟΠ υπερασπίζεται με πάθος τα συμφέροντα των εργαζομένων, του Ελληνικού λαού, σε κάθε τι που προσπαθεί να βλάψει την Δημόσια Επιχείρηση και είναι απέναντι στα συμφέροντα όλων εκείνων των ντόπιων και των ξένων κερδοσκοπικών ομίλων>>
Δηλαδή:

  Η αποεπένδυση ( το χάρισμα των λιγνιτικών μονάδων με όλες τις αντεργατικές και παράνομες διευκολύνσεις στους ιδιώτες )

 Τα ΝΟΜΕ ( το χάρισμα της παραγωγής στους ιδιώτες κάτω του κόστους )

  Η μνημονιακή υποχρέωση για μισή ΔΕΗ από εδώ και τώρα

  Το ξεπούλημα του ΑΔΜΗΕ στους Κινέζους
Που έχουν οδηγήσει στην μη βιωσιμότητα της,  οι οικονομολόγοι χωρίς την μπροστάντζα των 550 εκ από το Ελληνικό Δημόσιο θα το έλεγαν χρεωκοπία,
είναι οι πολιτικές της προόδου και της αποδοχής των εργαζομένων ;
Προς τι λοιπόν η δημόσια τοποθέτηση σε κομματική εκδήλωση - χωρίς αναφορά στα προβλήματα της εταιρείας  - σε χώρο και σε πολιτικούς που εφαρμόζουν τα παραπάνω ;
Ο καθένας μπορεί να πιστεύει ότι θέλει, οφείλει όμως, όταν εκπροσωπεί εργαζόμενους με τον θεσμικό του ρόλο, να είναι προσεχτικότερος, ώστε να  διαφυλαχτεί η  ενότητα των εργαζομένων.

Αναδημοσίευση από το -ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

Από το Blogger.